Christian Portmann ist mein heutiger Interviewpartner. Vor ca. 6 Jahren hat er sein eigenes Unternehmen „Marketingmacher“ gegründet und führt dieses sehr erfolgreich. Er ist Facilitator und hat sich unter anderem auf Playfullness in Unternehmen – und das mit Hilfe von Lego Serious Play und Playmobil Pro – spezialisiert.

Ich höre diesen Satz „Ich habe keine Zeit!“ so, so oft. Aus diesem Grund gehe ich in der heutigen Folge näher auf diese Thematik ein, teile auch ein paar persönliche Sichtweisen mit dir sowie stelle mögliche Lösungsansätze vor.

Heute ist Christian Rahn zu Gast in meinem Podcast. Chris ist als Berater in unterschiedlichen Unternehmen unterwegs und betreut mehrere Teams gleichzeitig. Er hat unglaublich viel Erfahrung in dem Thema „Menschen befähigen“ und genau um das soll es in der heutigen Folge gehen.

Die Wahrnehmungskanäle wie zum Beispiel sehen, schmecken und riechen sind dir sicherlich bekannt, oder? In der heutigen Podcastfolge thematisiere ich genau diese und geh auf sie einzeln ein. Dabei nenne ich praktische Anwendungsbeispiele und erläutere dir auch meine bevorzugten Wahrnehmungskanäle sowie deren Einfluss auf mich.

Es ist noch gar nicht so lang her, da war die liebe Jutta Weimar bei mir zu Gast im Podcast. In der heutigen Episode durfte ich sie wieder zu einem Interview einladen, was mich sehr gefreut hat. Jutta ist sehr vielseitig und als Facilitatorin, Prozessbegleiterin, Trainerin und Coach unterwegs. In ihrer eigenen Facilitation Academy bildet sie seit mittlerweile 7 Jahren Facilitatoren aus.

Es ist schon einige Zeit her, da fand ich einen wirklich spannenden Zeitungsartikel in der Handelszeitung. Darin wurden „rotierende Personaler“ thematisiert – wobei ich der Meinung bin, dass auch Führungskräfte neben den Personalern am Rotieren sind.

Zu Gast in der heutigen Episode ist die liebe Gyöngyi Varga. Sie ist seit 15 Jahren interkulturelle Trainerin. Als Beraterin für interkulturelle Themen für Großkonzerne und große mittelständige Unternehmen ist sie hauptsächlich tätig.

In dieser Episode geht es speziell um das Thema Teamentscheidungen. Ihr erhaltet sieben Schritte wie ihr integrierte und dialogische Entscheidungen treffen könnt sowie abschließend ein paar wenige Reflexionsfragen.

In der heutigen Folge habe ich Jutta Weimar als meinen Interviewgast eingeladen. Jutta ist Facilitatorin, Prozessbegleiterin, Trainerin und Coach. Sie schafft u.a. Räume, wo sich Menschen begegnen können und so diese gemeinsam einen Fokus entwickeln. In ihrer eigenen Facilitation Academy bildet sie seit mittlerweile 7 Jahren Facilitatoren aus.

In der aktuellen Episode nenne ich dir ein paar Beispiele, wie du deine Mitarbeiter oder dein ganzes Team mit einer kleinen Aufmerksamkeit überraschen kannst. Dies fördert auch die Motivation und du bleibst deinen Angestellten immer im Gedächtnis – auch wenn sich vielleicht mal die Wege trennen sollten.