Dein wöchentlicher Podcast rund um das Thema: Intuitiv Führen

Schön, dass du hier bist. Intuitiv Führen ist der Podcast für Führungskräfte und die, die es werden wollen. Du findest hier eine Übersicht über alle Podcast Folgen. 

Ein einfaches Kennenlernspiel für neue Mitarbeiter*innen

Ein einfaches Kennenlernspiel für neue Mitarbeiter*innen

In der heutigen Folge möchte ich dir die Variante „kreativer Name“ für die gegenseitige Vorstellung erläutern. Eine sehr simple Möglichkeit jemanden kennenzulernen und dabei viel über die Person zu erfahren. Wie genau das funktioniert erfährst du in der Episode! Viel Spass beim reinhören und ausprobieren.

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HAPPY NEW YEAR! Rückblick 2021 und Reflektionsfragen

HAPPY NEW YEAR! Rückblick 2021 und Reflektionsfragen

In dieser Episode lasse ich dir (m)einen kleinen, persönlichen Jahresrückblick da. Ein Jahr, welches geprägt war von vielen Höhen und Tiefen sowie vor allem aus Erfahrungen, Learnings, Veränderungen und Entscheidungen. Im Großen und Ganzen bin ich dankbar für dieses Jahr und freue mich auf das kommende und was sich da alles bereithalten wird.

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Langweilst du dich genug?

Langweilst du dich genug?

Hast du dir schon einmal Gedanken dazu gemacht, wie man Langeweile am besten aushalten kann? Oftmals zückt man in solchen Situationen direkt das Smartphone und liest Nachrichten, beantwortet Mails und Anrufe oder ähnliches.

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Trau Dich ganz Du zu sein! Interview mit Kathrin Sebo

Trau Dich ganz Du zu sein! Interview mit Kathrin Sebo

Das letzte Interview in diesem Jahr führe ich mit der unglaublichen und wunderbaren Kathrin Sebo. Sie ist Coach für Ausdrucksstärke und mehr Lebendigkeit und bietet u.a. Coachings für Unternehmen an, aber auch 1:1 Sessions für Frauen sowie Online Workshops.

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Kennst du die Methode “Rücken an Rücken”?

Kennst du die Methode “Rücken an Rücken”?

In dieser Folge erhältst du eine praktische Übung für dich und dein Team um die eigene Wahrnehmung zu schärfen und gleichzeitig vertrauensvoll Verantwortung abzugeben. Eine Möglichkeit auch an der Kommunikation zu arbeiten und den Zusammenhalt sowie die Zusammenarbeit im Team zu stärken.

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Warum Jahresziele nichts bringen

Warum Jahresziele nichts bringen

Immer und überall bekommt man gepredigt, wie wichtig es doch sei sich Ziele zu setzen – für den Tag, die Woche, den Monat, das einzelne Quartal – ja sogar für das gesamte Jahr.
In dieser Folge erzähle ich dir meine Sichtweise auf das Setzen von Zielen, wie man es meiner Meinung nach machen kann und wie man die kleinen und großen Erfolge richtig feiert, damit man motiviert am Ball bleibt.

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Wer ist Sonja Rogenmoser:

Als Mentorin für Führungskräfte und Unternehmerin lebe ich meine Vision, möglichst vielen Führungskräften den Führungsstil intuitiv Führen nähren zu bringen und sie auf dem Weg der Umsetzung zu begleiten. Mein Wunsch ist es, dass Führungskräfte für ihr Team als Mentoren agieren und dafür sorgen, dass Sozialkompetenz und Produktivitätssteigerung vereint wird. Durch die Intuition führst du als Führungskraft deine Mitarbeiter als Individuum zum Erfolg.

Kontakt & Adresse:

crelution GmbH
Sonja Rogenmoser
Schlattwäldli 3
6331 Hünenberg / Zug
Schweiz

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